Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sklepu Telekomunikacyjnego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Sklepu Telekomunikacyjnego, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie sklepem, zespołem sprzedażowym oraz realizację celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje sklepu, dbać o wysoki poziom obsługi klienta oraz wdrażać strategie sprzedażowe zgodne z polityką firmy. Kierownik Sklepu Telekomunikacyjnego odpowiada za motywowanie i rozwijanie zespołu, prowadzenie szkoleń produktowych oraz monitorowanie wyników sprzedażowych. Do jego obowiązków należy również zarządzanie stanem magazynowym, zamawianie towarów oraz dbanie o ekspozycję produktów. Ważnym aspektem pracy jest analiza rynku lokalnego, identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Kierownik powinien wykazywać się umiejętnościami negocjacyjnymi, zdolnością rozwiązywania problemów oraz inicjatywą w podejmowaniu działań mających na celu zwiększenie efektywności sklepu. Oczekujemy, że kandydat będzie posiadał doświadczenie w branży telekomunikacyjnej lub sprzedażowej, umiejętność pracy pod presją czasu oraz wysokie kompetencje interpersonalne. Praca na tym stanowisku wymaga elastyczności, zaangażowania oraz gotowości do ciągłego rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie wyników i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznej branży telekomunikacyjnej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Sklepu Telekomunikacyjnego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników
- Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych sklepu
- Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem sklepu
- Dbanie o wysoki standard obsługi klienta
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników
- Zarządzanie stanem magazynowym i zamówieniami towarów
- Analiza rynku lokalnego i konkurencji
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Raportowanie wyników sprzedażowych do centrali
- Wdrażanie nowych strategii sprzedażowych
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i reklamacji klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży telekomunikacyjnej lub sprzedażowej
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta
- Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
- Zdolność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych
- Znajomość obsługi komputera i systemów sprzedażowych
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju zawodowego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Czy pracowałeś wcześniej w branży telekomunikacyjnej?
- Jakie techniki motywowania pracowników stosujesz?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy wyników sprzedaży?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych?
- Jak organizujesz pracę sklepu w okresach wzmożonego ruchu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie z realizacją celów pod presją czasu?
